社會招聘

培訓經理

  • 工作經驗:2年以上
  • 工作地點:北京
  • 年齡:28周歲以上
  • 招聘人數:1人
  • 最低學歷:本科
  • 性別:男女不限
  • 崗位職責:


    1、分析公司的培訓需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施;?

    2、根據企業發展的要求,建立、完善培訓體系;

    3、針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施;?

    4、根據課程體系的更新,制定和完善現有培訓內容;?

    5、完善及研發培訓課程,編制相應的培訓教材;?

    6、掌握培訓市場動態和最新管理知識,為制定培訓計劃服務;?

    7、發掘公司內部培訓資源,協調外部培訓機構。?



  • 任職要求:


    1、25-35歲,本科學歷,專業不限;5年以上企業培訓工作經歷,3年以上培訓管理經驗;?

    2、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓工作的相關流程;具有構建現代化培訓體系的理念,具有構建培訓課程體系的操作經驗; 有物業、房地產、酒店行業經驗優先。

    3、對構建培訓體系、企業文化及貫徹執行有獨到見解者優先。?

    4、分析能力、溝通能力、執行能力及抗壓能力強。


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